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Experiência de 18 anos na área de Recursos Humanos em todos os subsistemas chegando ao nível de DIRETOR DE R.H,convidado a ser PROFESSOR UNIVERSITÁRIO NA INSTITUÍÇÃO UNICID ( UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO )lecionando diversos disciplinas.

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sexta-feira, 28 de janeiro de 2011

DP, transformou-se em R.H, agora somos Gestão de Pessoas ou Estratégias de Pessoas, mas há falta de feedback e retorno como fica ?

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